哪个IT培训机构比较好？
我弟弟是去年的应届毕业生，计科专业，在学校学的不算好也不算差也就是中等吧，二本大学在辽宁来说其实还可以的学校，然后去了优就业培训，因为自己在家投简历投了一个月，都不太合适，技术类工作工资太低去了两天一试发现每天也不知道在干些什么，不是技术类的吧又觉得大学像白上了似的也没走本专业走其他方向还没有优势，现在学完出来就业薪资10K一个月，感觉还是不错的
选择机构首先看机构是不是大平台，小机构后续得不到保障，而且就业只集中在当地；第二是看师资整体水平，看看老师的作品，名师之类的不要太多的相信，就算有全国也只有几个，教学的概率太低，第三看就业，去实地了解就业，和在学的学生聊一聊，第四是看环境，硬件要跟得上，如果小区环境破破烂烂的，上课环境不好的，慎重考虑。如果考虑是线上的课程的话，建议去找一些这个机构的试听课程，先去试听一下课程讲授方式，是不是自己能接受的，感受一下老师的讲课水平，优就业是中公旗下的，全国都有分校，可以去看看
我是两年前中公优就业学出来的，当时网上也找了很多资料自己听……反复比对，最后觉得还是去中公，学的前端，目前在北京一家不算小的公司搬砖。我觉得培训了一趟还行，最起码现在工作不愁，生活也没啥太多担心的。当时网上也找了很多资料自己听……反复比对……说实话我当时的想法就是一个中公包吃包住，别处不包，毕竟北京啊……我能省不少钱。当然，你如果只是抱着我花钱就能有工作那你别报了！学习这个东西，需要你努力，开发更是，工资钱多可这钱不是白挣得。还有，我当时那个王老师讲的很不错，人也好～后来开发了一开始有些工作上的问题那个老师依然帮我处理和指点，换别处可能人家收了钱你找了工作就不再管了……这一点很良心！至于别的，你自己去到实地考察一下，心里有谱就好。
可以看看中公优就业，是中公教育旗下的，他口碑做的不错的一些职业教育it这块肯定做的都不差，中公的老师都是有专门的上岗培训的，师资有保障，口碑还是不错的，跟其他的机构不同的就是有背景，比较有保障，还包吃住
你可以把眼光放到全国去选择学校。在挑选学校的同时应该多了解学校的一些基本情况。像那种租了一层写字楼办学的学校，建议你不要选择，其实那根本不能称之为学校，只能叫做培训班或者培训机构。电视新闻和报纸上面经常出现某某某办学人去楼空，学生学费席卷一空，这种地方对学生没有任何保障，非常可怕。
IT部门是干什么的？
IT管理是企业IT部门在IT系统运营阶段中在管理方面采用的方***、手段、技术、制度、流程、文档的统称。如果一个企业是以IT为基础，那IT就是核心部门；若IT在一个企业中只是一个后勤部门，那就可能会划在类似行政这样的部门。不过，在哪家企业，最核心的部门应该是销售部门，其他的都是为销售服务的。IT部门的职责一、部门管理：
1、根据公司内部需求，协助领导负责公司整体信息的管理：主要是信息化项目的立项、招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作，包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等，并合理安排调配人员参与跟进。
2、IT内外部流程、制度的完善和制定：IT内部资产管理，例如员工入、离职办理IT领用、退库流程、IT采购流程、IT设备出入库流程、IT设备返修流程、与行政之间的IT资产管理流程；IT外部流程，例如公司内部IT管理制度制定，IT相关文件档案管理归档，IT设备、配件、权限开通等申请审批流程。
3、IT部门的人员的工作考核和业务水平的提升：主要是IT内部人员KPI考核、项目考核，内部IT培训。
4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系：例如对其它部门的支援，申请其它部门技术、资源支援。
什么是it管理员？
it管理员即网络管理员，一个合格的网络管理员最好在网络操作系统、网络数据库、网络设备、网络管理、网络安全、应用开发等六个方面具备扎实的理论知识和应用技能，才能在工作中做到得心应手，游刃有余。
国家职业资格考试资格证对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员应用能力认定。
按照国际标准化组织(ISO)的定义，网络管理是指规划、监督、控制网络资源的使用和网络的各种活动，以使网络的性能达到最优。
一般而言，网络管理有五大功能：失效管理、配置管理、性能管理、安全管理和计费管理。目前有影响的网络管理协议是SNMP、CMIS/CMIP和RMON。
bpit部门是什么？
bpit部门是就IIT行业，是对企业内部各业务部门项目进行前期分析、收集整理相关资料，制定初步的项目立项建议报告；
2、有较强的业务理解、沟通能力，能合理控制业务需求；
3、有大型项目管理规范的执行经验，熟悉从前期的项目立项、可行性分析、到项目方案的制定，功能需求落地的流程等；
4、负责项目日常管理，定期收集项目信息和数据，发现并协助解决项目的各类问题，协调产研的资源，以保证项目按质量、成本及时间进度要求顺利完成；
5、有较强的风险管理能力，负责协助各条线负责人制定项目计划，协调项目资源，成本及变更，控制项目风险；
6、有较强的项目协调能力，负责与项目干系人进行积极沟通和管理，处理项目问题。岗位基本需求1、本科及以上学历；
2、3年以上项目管理经验；
3、具备较强的逻辑思维、概括总结和沟通能力，心态积极主动、自我驱动力强，富有创新精神；
4、熟悉IT部门工作流程，有较强的业务理解能力。
