企业员工培训中有哪些问题以及相应对策？
培训问题:缺乏具有系统性、针对性、科学合理的培训方案。培训受益面窄。新员工基本制度掌握匮乏，培训脱离实际，可操作性不强。
对策:根据企业实际需要制定科学合理的培训计划，及时革新教学与培训的方法和措施，增强培训效果，并及时有效加强培训考核与反馈环节的建设。
开一个书法培训班需要什么准备？
第一，前期需要准备店铺选址工作，这个非常重要，影响到你后期招生问题，选不好，以后发展招生会比较困难，这个需要注意多做调查。
第二，需要办理正规营业执照，不然后期做大点可能会被举报，被查，所以建议你去办理。
第三，需要提前准备好购买教学设备，桌椅，宣传物料，奖品之类等。
第四，提前做好草稿，怎么和家长沟通介绍你的课程你的优势。
第五，提前做好开业宣传招生活动准备，做好计划方案。
第六，教师招聘以及薪资定制，奖励惩罚等之类的。
很多人认为开个书法培训班，对店面装修要求很高，其实根本不需要这样，只要你选择行好的资料，教程，不管选择什么位置，室内装修如何，都能让生意红火。
还有很多细节要注意的，这个需要你慢慢摸索中，学习总结，这样才能发展更好，你可以网上慢慢学习，或者找一些定期更新的文章看看学习，这样可能知道自己哪些需要改进，哪些需要注意的。
1.做好成本核算：办书法班虽然比不上那些做大事业、办企业的大咖，但仍然需要计算成本，不能盲目铺摊子。所以有必要对以下问题开展“市场调研”(以小学生学书法为例)：
书法班开成多大规模？几个人合伙办还是单打独斗？场租是多少？与小学的直线距离是多少？
附近小学学生的数量有多少？周边书法班多不多？你是不是有竞争优势？（你的优势在哪里，特色在哪里？）准备用多少时间做到收支平衡，然后持续盈利？以上这些都应该考量清楚。
2、书法培训班的选扯方面：建议可以考虑在学校附近找合适的商住房、写字楼，从小而实惠开始，有利于控制成本，以免给自己造成太大的经济压力。
3、书法教学专业方面：弄明白学习书法的规律，把握“字法”、“笔法”、“章法”等技法特点，才能建立对办班有充足的“底气”和自信。
如若是缺乏这方在的办学经验，建议选择全国十佳书法教育品牌加盟合作方式办校--锋格练字可以了解一下，加盟锋格练字提供全方位的运营帮扶支持，如：校区选址装修、师资培训、薪酬体系建设，企划招生、品牌推广、开店营运辅导等，随时可以***使用;
4、证件手续：想清楚了前面的3点，就可以向有关政府部门申报，进入申请办班流程。主要向教育部门和工商部门申办有关开班手续。这些现阶段都比较容易办理，恕不赘述。
4.做好推广招生：招生要用好各种资源，要利用一切手段，循序渐进地进行。 比如如果有学校老师认识，可以利用交流沟通的方式，慢慢积累生源。
5、建立可持续通道：结合学校教学特点，打磨好自己的教学计划。具体而言，比如书法班的对象是小学生，就要研究语文教学大纲，按照学生的认知规律和学校教学安排，制订出适合小学生学习书法的教学计划，书写一般要由浅入深、从易而难，小学生才会保持兴趣，坚持学习。
维护好书法班的声誉，不急功近利。只有用心专注于为学员服务，为提高书法学员技能服务，为推动国学和汉字服务，书法班才能走得更远更好。
