本文目录一览：
地铁安全培训内容
地铁要注意秩序，先下后上。若车上已经人太多，或者车门关闭的提示铃已经响起时，不要再上车。5注意周围。有时在地铁上会出现一些混乱，打架、推挤等。孩子要注意周围的环境情况，及时发现信号，远离是非之地。6保持镇定。
具体来说，它包括以下三个层次的安全教育：一级安全教育：面向全体员工，通过学习安全生产法律法规、安全生产知识和事故案例等，提高员工的安全意识，增强安全自我保护能力。
地铁相关的一些基本知识、突发事件的处理方式，如何去与乘客相处以及沟通等等，这些都是地铁安全员里面的一些培训内容。在地铁安全员这个职务的话，它主要就是为了维护地铁的安全，还有就是乘客的安全。
地铁安检的内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带***、***、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品， 以确保地铁及乘客的安全。 地铁安检必须在旅客进入地铁前进行， 拒绝检查者不准进入地铁，情节严重者可转交至警方处理。
地铁的屏蔽门和车厢门之间的空隙能*** 车门即将关闭时宁可等一等，不要抢着冲门，如果不巧正好关闭时被夹在屏蔽门和车厢门之间的空隙，一定要大力拍打车窗车门，让车厢内的乘客帮你拉下紧急停车闸。
地铁的屏蔽门和车厢门之间的空隙能杀 人 车门即将关闭时宁可等一等，不要抢着冲门，如果不巧正好关闭时被夹在屏蔽门和车厢门之间的空隙，一定要大力拍打车窗车门，让车厢内的乘客帮你拉下紧急停车闸。
东莞地铁新员工培训时间,培训几个月?
1、是的。地铁面试合格后，会在地铁安检员培训中心接受为期15-25天的岗前培训，培训期间免费提供食宿、教材服装被褥。
2、定期培训：通常安排在每年的固定时间，如每年的3月份，针对公司内部各部门的员工进行安全培训、技能培训等。工作调动培训：当员工进行工作调动时，可能需要接受新的工作内容和环境的培训，这通常在员工调动前或调动后不久进行。
3、心态、职业素养类的培训：三个月到半年内，等员工稳定了，就可以安排心态和职业素养方面的培训了，大的公司都会请培训公司来进行培训的。如果内部培训师资历比较深也可以自己进行。希望以上能帮助到你。
4、高铁培训6个月是真的，不是骗局。3到6个月学习完理论，还得进行实操经验的，亲高铁乘务员工作内容有负责引领、核对车票，提醒到站，为旅客提供全方位的服务。
5、每次多少人一起？——新员工都可以集中在一起。如果超过60人，就可以分成两个班。一般来说，每个班30人比较理想，便于训练，有利于互动，每个学员个体接受到的培训容易实现个性化辅导。
6、新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。
地铁三级安全培训教育是指
武汉地铁的“三级安全教育”是武汉地铁公司开展的一项地铁安全教育活动，旨在提高地铁员工的安全意识和应急处置能力，确保地铁的运营安全和乘客的安全。
三级安全教育培训指在中国企事业单位中进行的一种安全培训体系，旨在提高员工对安全意识的认知，使其能够正确识别和应对各种安全风险，确保工作场所的安全和稳定。
三级安全教育是基础安全教育、专业安全教育和高级安全教育。基础安全教育也称为入职安全教育或初级安全教育，是对所有员工进行的基础安全知识和规则的培训。
三级安全教育培训是企业最常见的、也是安全生产管理中最基础的一种培训，但因为安全教育是一种常态化的企业管理行为，老员工也会要求参加年度或季度的安全培训教育。
三级安全教育的三个指的是入厂教育、车间教育和班组教育。
新员工培训项目起个什么名字好
1、新星计划、新苗计划、雏鹰计划、 春苗计划 、星辰计划、 星火计划 、骄阳计划 、红日计划等。新员工培训项目的设计，应该先明确学习培训目的最先让新员工清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；树立专业服务态度。
2、取名“扬帆”比较好，因为年轻人的事业正要起步，经过培训可以走得更好，也是事业的开始，象征着扬帆启程。
3、好的培训名称不仅能把简单的培训包装得很高，还能吸引学员报名培训，让领导和客户满意。1 .以“营”命名，以“营”结尾的训练最为普遍。 “营”代表团结，有一定规模，军事管理，给人一种纪律严明的感觉，充满一定乐趣。
4、青蓝工程，青蓝计划，青蓝培训计划。青出于蓝而胜于蓝，意境高远。
5、保险公司内部“培训课堂好听响亮有内涵的名字： “贤内助”名字：贤（险）内（内部）助 突破万难权威高，刚性固执如英豪，须事谨慎守和平，可得大功奏业成。排除万难，有贵人助，把握时机，可得成功。
深圳地铁入职培训要多久
一般来说，地铁调度员的培训时间通常为数周至数月不等。培训内容包括地铁运营理论知识、列车运行流程、紧急状况应对、安全操作规程和相关操作技能的培训。在培训期间，调度员还需要进行模拟操作和实际场景的实操训练。
一般的岗前培训，正常情况下至少需要半个月。这个需要根据你的学习能力，以及所安排的岗位来判断了，不过通常的岗前培训，一般是一周到两周的时间，时间不会特别长，毕竟公司资源也不会全部花费在这上面。
是的。地铁面试合格后，会在地铁安检员培训中心接受为期15-25天的岗前培训，培训期间免费提供食宿、教材服装被褥。
-30天。人员经面试合格后即安排相关岗位在专业人员辅导培训20-30天(集中进行法规和理论学习，岗位操作规范、军事训练等专业课程)，培训完考试合格拿到安检证件正式上岗工作。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
地铁招聘新职员工，培训时间一般不会少于三个月。因为需要培训的内容比较多，例如安全制度，商务礼仪，服务公约，应急管理，车辆构造，车辆运用等等。
