培训费会计分录？
会计分录包括：借记培训费科目，贷记银行存款科目。
因为培训费是一种费用支出，在会计上需要通过借记培训费科目来记录这笔费用的发生，同时需要通过贷记银行存款科目来记录支付这笔费用的银行账户的减少。
另外，如果该笔培训费还涉及到税费、增值税等其他成本，则需要相应的增加或减少相关科目的借贷方向和金额。
总之，培训费的会计分录要根据具体情况而定，以确保会计核算的准确性和合法性。
企业发生员工培训费怎么做会计分录？
企业定期对员工进行培训、提高员工技能发生的费用于发生时，借记应付职工薪酬一一职工教育经费科目，贷记原材料费用等科目。职工教育经费一般企业上年工资总额的3%计提使用。
企业发生员工培训费怎么做会计分录？
答：企业发生员工培训费根据培训内容不同计入不同科目。
一、一般性的培训分录：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
二、专门性培训，如：消防培训、环境安全培训的分录：
借：管理费用——培训
贷：银行存款
员工培训费计入哪个会计科目？
管理费用
员工培训费计入管理费用会计科目。管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费、行政管理部门负担的工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费等。
员工培训费计入管理费用会计科目。
1、计提员工培训费时，会计分录为：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放员工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款
培训费怎么入账？
公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目.
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费).
如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支.
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面.基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用.
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费,都改在工资总额1.5%范围内开支,营业外不再列支.
