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如何才能管理好房产中介门店?
1、通过摄像头捕捉店员的行为和货架陈列，支持云端巡店。将店员在岗时间、服务到达率、货架陈列等数据实时推送到运营端，提升门店管理效率。
2、）商圈精耕是中介门店和经纪人的基础作业之一，商圈精耕可以提升中介公司门店在本商圈的知名度与信任度，2）以便于增加附近社区的成交率以及市场的占有率，房客源也将源源不断，同时可以让自己的门店长期保持地区优势。
3、学习。从不满足于已经取得的成就，不断地学习新的知识，汲取营养，向业绩高手学习，学习他们身上好的要素，并应用到实际工作中去，才能确保房地产经纪人持续地获得成功。
4、创立一个品牌。房产中介的品牌首先是口碑，其次要适当加强形象宣传。具体包括在条件成熟时进行店面装潢、广告宣传、员工统一着装和佩戴身份牌等。如果做到以上三条，你开分店的条件就已经基本具备。
5、店长要搞好管理，既要与经纪人保持亲密关系；又要保持适当的心理距离，避免在工作中丧失原则。每个经纪人身上都有隐藏的能量，当成长遇到了瓶颈，交给他一些更有挑战性工作，你会看到他的成长。
房产中介店长怎么管理系统?
房产中介管理系统一般包括客户管理、房源管理、业务管理、报表分析等模块，不同的系统功能会有所不同，因此要根据自己的实际需求选择适合的系统，房在线在系统功能这块，功能全而强大，满足各类型房产公司使用需求。
门店和办公管理可以考虑房在线房产管理软件，在管理越来越信息化的时代，各行各业都离不开管理系统，对于房产中介来说拥有很多房源数据，该怎样选择一款安全、高效管理的房产中介管理系统，是每个中介公司都最关心的。
建议用房在线，我们就用的这个房产中介管理系统，房客源管理、手机办公。电子合同。隐私号码拨打、还能做找房平台对外展示和获客推广，好用可以去使用下。
如何做好房产中介店长
作为一个优秀的房地产企业应该给员工进行适当的有效培训，使之成为一个具有丰富专业知识、正确工作态度、高度工作技巧以及良好工作习惯的优秀经纪人。
一个优秀的店长要具备指导能力、提高员工的能力和素质，学会对一下趋势走向的判断，分析数据做好业绩。
做好房产中介店长，要制定规范的管理制度，关心员工的工作和生活，帮助解决问题，给新员工培训和激励，制定公平的奖惩制度等等，一切以公司的长久发展和员工的发展为根本。另外，在互联网时代，中介办公还是离不开房产软件的。
